為豐富員工業(yè)余生活，體現員工積極向上，朝氣蓬勃的精神面貌。培養(yǎng)發(fā)掘思維清晰，溝通能力強的人才，提高員工語言表達能力，加強團隊合作組織能力，人本科技集團組織了首屆“金牛杯”辯論賽。

比賽由人本大學選派的八個班級組成的八支參賽隊伍參加，共分初賽、半決賽和決賽三個環(huán)節(jié)。初賽和半決賽分別于1月25日和1月29日展開，參賽的八支隊伍經過抽簽分為四組，就“人性化管理和制度化管理誰更能促進企業(yè)發(fā)展”和“工作中會做事更重要還是會說話更重要”為論題展開精彩的辯論。經過兩輪比賽最終：人本大學5班代表隊（精伍們戰(zhàn)隊）、4班代表隊（名場面ETC戰(zhàn)隊）獲得半決賽勝利，成功進入奪冠賽，8班代表隊（乘風破浪戰(zhàn)隊）、7班代表隊（BGM戰(zhàn)隊）進入奪季賽的爭奪中。

2月1日下午13:40分決賽正式拉開帷幕，比賽進行過程中各位辯手旁征博引妙語連珠，結合理論與現實充分論證了“傳統(tǒng)文化究竟要不要讓步于現代文明”這一問題，參賽選手針鋒相對互不相讓，為大家奉獻了一場有理有據的精彩辯論。經過開篇陳詞、駁論環(huán)節(jié)、質詢環(huán)節(jié)、攻辯小結、自由辯論和總結陳詞六個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)緊扣的激戰(zhàn)，最終4班代表隊（名場面ETC戰(zhàn)隊）以綜合得分198分的成績獲得冠軍，5班代表隊（精伍們戰(zhàn)隊）獲得本次比賽亞軍，8班代表隊（乘風破浪戰(zhàn)隊）獲得本次比賽季軍。冠亞軍的三辯陳文平和楊杰更是以他們個人的突出表現贏得“最佳辯手”榮譽稱號。

賽后，舉辦了隆重的頒獎儀式，董事長及各位評委也對比賽進行點評講話。董事長對于場上各位選手給予了高度的贊揚，并對本次辯論賽的意義給予了充分的肯定。本次大賽旨在培養(yǎng)公司員工的人文素質和思辨能力，營造良好的工作生活氛圍。不僅為公司員工提供了展現自己的舞臺，更提高了人本大學各班凝聚力，為以后深化企業(yè)文化建設奠定了夯實的基礎。